시니어 창업

영국의 런던대학교가 2020년에 발간한 시니어와 창업에 관한 논문을 보면, 시니어들의 창업에 관한 흥미로운 사실을 몇 가지 알 수 있습니다.

오늘은 그것에 대해 설명드리려고 합니다.

시니어 창업과 성공

우선, 50세가 넘은 시니어가 창업 후 5년 이상 생존할 확률은 70퍼센트에 달하는 반면, 20대와 30대의 경우에는 28퍼센트에 불과한 것으로 나타났습니다.

다시 말해서 나이 많은 사람들은 젊은 사람들에 비해 사업을 오래 지속할 수 있는 확률이 3배에 달한다는 것입니다.

그리고 50대와 30대가 똑같은 업종으로 창업했을 경우, 50대는 30대에 비해 약 1.8배 더 높은 매출 상장률을 기록하였다고 합니다.

이것은 디지털 기술이 지배하는 21세기에도 오랜 경력, 인맥, 경험과 같은 시니어들의 장점이 여전히 사업에 도움이 된다는 것을 보여주는 결과라고 할 수 있습니다.

그리고 시니어 창업자의 경우, 1인 기업으로 창업하는 경우가 많았고, 설사 직원을 두더라도 직원 수가 극히 적은 경우가 대부분이었습니다.

이것은 고령인 사람의 경우, 자신의 경험이나 경력을 기반으로 창업을 하므로 혼자서도 사업을 할 수 있는 경우가 많았고, 또 젊은 창업자에 비해 섣불리 쓸데없는 비용을 지출하지 않으려는 경향이 있기 때문인 것으로 판단됩니다.

안정적으로 사업을 운영하고 있는 시니어들을 대상으로 면담 조사를 한 결과, 대부분 마케팅에 대한 기본적인 지식을 가지고 있었습니다.

마케팅 지식을 가지고 있다는 것은 자신의 상품이나 서비스를 정확히 정의해서 고객에게 알릴 줄 알고, 또 고객을 찾아 내어 접근할 줄 안다 의미이므로 시니어들은 우수한 기술이나 상품에 못지 않게 마케팅에 대한 사전 준비가 되어있는 경우가 많다는 것을 알 수 있습니다.

시니어 창업자가 가진 가장 강력한 무기 중 하나는 인적 네트워크입니다.

정보나 아이디어를 얻을 수 있는 지인이 많다는 것은 분명 엄청난 자산입니다. 다만 나이가 들어감에 따라 자신을 도와주던 사람들도 은퇴를 하게 되므로 자신의 인적 네트워크에 젊은 사람들을 채워넣는 노력을 게을리 해서는 안 될 것입니다.

많은 시니어 창업가들은 창업을 하기 직전까지도 자신이 창업을 하게 될 것이라고 생각한 적이 없다고 합니다.

그러나 앞으로는 창업은 도전이기도 하지만 동시에 새로운 직업 선택의 방법 중 하나라고 생각하여야 합니다. 이제 더 이상 평생 직장 혹은 평생 직업이라는 개념은 존재하지 않기 때문입니다.

원하건 원하지 않건, 창업을 준비하며 사는 습관을 가져야 생존이 가능한 세상이 우리 곁에 다가왔습니다.

성공한 기업가들이 창업을 꿈꾸었던 동기로는 다음과 같은 것을 이야기하고 있습니다.

우리도 창업에 뛰어들기 전에 한번 생각해 볼 필요가 있을 것입니다.
나는 왜 창업을 꿈꾸는 걸까요?

자율성
창업을 하면 자신이 스스로를 통제하여야 합니다. 자신의 목표를 스스로 설정하고, 자신의 일정을 관리하고 업무 추진방향을 결정하게 됩니다.
경영자는 사업의 실패가 눈 앞에 다가와도 그 상황을 부담으로 여기지 않고 기꺼이 책임을 감수할 줄 압니다.
이런 자율성에 대한 열망이 크다면, 창업을 위한 마음의 준비가 된 것입니다.

목표
많은 기업가들은 사업의 성공을 통하여 성취하고자 하는 것을 명확히 정의해 두고 있습니다. 사업 성공에 대한 명확한 비전을 가지고 있으며 그것을 실현하기 위해 끊임없이 노력할 각오를 가지고 있을 것입니다.
그들은 자신이 많은 사람들의 환영을 받을 수 있는 제품이나 서비스를 가지고 있다고 진정으로 믿으며, 그 목표를 이루기 위하여 꾸준히 노력하고 있습니다.
그들은 침체를 싫어하고 아무 것도 하지 않고 나태하게 생활하기 보다는 차라리 앞으로 나아가다가 실패하기를 원합니다.
이렇게 확실한 목표의식을 가지고 있는 사람이라면 창업을 하더라도 성공할 가능성이 훨씬 더 클 것입니다.

재정적 성공
대부분의 기업가는 하룻밤 사이에 억만장자가 되지 못 할 것이라는 것을 알지만, 그렇다고 해서 사업에서 성공하여 엄청난 돈을 버는 것에 관심을 가지고 있지 않다는 것은 아닙니다. 물론 돈을 벌고 싶은 이유는 사람마다 다를 수 있습니다.
어떤 사람들은 자신과 가족을 위해 돈을 벌고 싶어하고, 다른 사람은 자신의 꿈을 일기 위한 자금을 필요로 하기도 합니다.
재정적인 성공은 창업을 서두르는 가장 큰 동기의 하나임에 틀림없습니다.

유산
사람들은 종종 자신보다 오래 지속되는 무언가를 창조하고자 하는 열망에 이끌립니다. 또 다른 사람들은 오래 지속되되는 브랜드를 만들고 싶어합니다.
아니면 자식들에게 큰 돈을 물려주고 싶어합니다.
이렇게 자신이 세상을 떠난 후에도 어떠한 형태로든 자신의 발자취를 남기고 싶어하는 사람들도 창업을 꿈꾸게 됩니다.

어떻습니까? 내가 창업을 하려는 이유가 이 안에 들어있었나요?
없다면 나는 왜 창업을 열망하는 걸까요?

뚜렷한 창업의 이유없이 창업에 도전하는 것은 실패할 확률이 높습니다.

나를 창업으로 유도하는 뜨거운 그 무엇… 그것을 먼저 찾아보세요.